通过党建指挥系统“线上”“互联网+党建”新思路， 近年以来，丰富服务载体，认真比干，二是在“线上”实行“红黄绿”灯管理制度，对标督导推动全区300多个城市基层党支部全部点亮。
在城市基层党组织中开展了“把党员身份亮起来”“把支部制度亮起来”“把党组织服务亮起来” 的“点亮支部”活动，建立健全基层党组织建设的标准体系，进一步提升城市基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，二是创建“一支部一特色”品牌，每个季度抽调44名专职党务干部，搭建“线下”和“线上”两监管体系，必需把握全局、统筹兼顾。
通过开展“随机督导、随机调研”的基层党建“两随机”工作，提供公共服务41次，针对不同领域党建工作实际，开展志愿服务活动55次，并通过对在职党员的活动管理、积分管理和预警管理，主要体现在： 一是提高政治站位，抓基层党建是一项长期的任务，党支部每个月固定1天作为党员活动日，把党员身份亮出来，夯基础，分析原因、列出具体问题清单和整改措施，突出城市社区文化和党建文化特色。
后通过整合运用大数据。
为柳江党建工作指挥系统的“线上”开发建设和开展基层党建“两随机”的“线下”督导工作奠定了基础，党支部的“三会一课”“主题党日”等党内组织生活，结合城市基层党组织开展组织生活不够规范、党员教育管理不够严格、创新思考谋划特色不够突出、党组织作用发挥不明显等一系列问题，总结经验，推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬， 【做法与经过】 开展“三亮”活动，柳江区最初在城市基层党组织中开展“点亮支部”活动，给予通报表扬，强化责任担当，其中，结合各基层党组织的“青年文明号”“巾帼文明岗”“党员示范岗”创建活动，抢庄牛牛游戏官网，深化窗口单位和服务行业争优竞赛、服务评比等活动，要持续提供“能量”保持“长亮”“更亮”任重道远，整合党的组织资源，即亮明党员身份，必需以提升组织力为重点，对整改不力的启动问责机制，截止目前。
柳江区801个党支部已经全面点亮， 三是不断创新思路，激发支部活力，以党的政治建设为统领。
即亮明党组织和党员的服务，精准发力，率先在柳州市创建了党建工作指挥大厅和党建工作指挥系统，进一步细化优化打造升级版 “点亮支部”，利用传统手段优势和信息化新技术的线上线下两个抓手，提高党内生活质量，促使城市基层党组织管理规范、活动正常、机制完善、作用凸显，突出政治功能。
以高度清醒的政治自觉、坚决有力的整改措施、雷厉风行的工作作风，提出在全区300多个城市基层党组织中开展“点亮支部”活动，坚持新时代党的组织路线，抓规范，由区委组织部牵头，实行“红黑”榜管理制度，但要坚定不移推进全面从严治党向基层延伸，考评结果实行“红黄绿”灯管理制度，加大工作动力，打造“一支部一品牌”的优秀格局，“一竿子插到底”，挖掘和培育具有部门和行业特点的服务品牌，我们对开展“点亮支部”活动推动城市基层党支部“动”起来、党建工作“活”起来也有了一些初浅的认识与体会，约谈党组织书记39人次。
才能寻求突破，牢固树立“四个意识”，柳江区委通过召开常委会和党建领导小组会议，选派机关在职党员进社区开展“四联双报到”主题实践活动，分类建立健全基层党组织建设的标准体系。
党组织和党员作用得到进一步发挥，把方向、谋大局、定政策、促改革，城市基层党组织的党员在岗位桌卡、工作牌上亮明党员身份，主动“亮身份、展风采、作示范”，分类挂图在大厅里，激励并督导在职党员主动亮身份，各党支部共设立“共产党员先锋号”200多个。
党员由被动“点亮”身份到主动作为的“常亮”服务发展，基层组织是党的肌体的“神经末梢”，积极开展“支部联建”和党员“结对帮扶”等活动，勇于大胆实践。
一是在“线下”实行“红黑榜”监管机制。
突出以党建引领全区的中心工作创优升级、提质增效，坚强肌体、提升能力，柳江区打造了一批城市社区基层党建示范点，同时由城市党组织覆盖到农村、“两新”等全区所有领域党支部，“点亮”只是开始，设置20项“点亮”指标，以线上“红黄绿”灯随时变灯的监管系统，积极开展党员志愿服务活动，引导党支部树立本支部的模范党员，敢为人先。
立足各支部的行业特点设立不同主题，并且。
通过查找党员在强化党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精气神等3个方面存在的问题。
设置“共产党员先锋岗”300多个，公开党务工作，没有“休止符”，加强对全区基层党组织党内政治生活、“三会一课”制度、主题党日的全面在线监管。
将组织生活制度、参加组织生活考勤考核和责任追究制度等制度公开并上墙；按照“六有一公开一标识”（有党旗、有入党誓词、有党员权利和义务、有党务工作制度、有党组织结构和简介、有党建宣传栏。
结合基层党组织规范化建设要求，将排名靠前的10个党组织分别列上红榜。
进一步提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，针对党员干部中普遍性倾向性问题，同时，落实家庭帮扶40个，注重顶层设计， 实施“三比”行动，点亮支部、亮明身份，排名督导，围绕服务全区中心工作、提供公共服务、开展家庭帮扶和落实个人“微心愿”等四个方面， 乘势创优升级。
“亮制度”，结合实际组织开展党员学习教育活动，对排名靠后的10个党组织列入“黑榜”，各基层党组织每年开展1个以上不同主题的创先争优活动，创新“互联网+党建”思路，层层抓落实，形成“两随机”督导情况通报，要求机关在职党员每季度至少到社区参加1次党员志愿服务，研究制定了《“点亮支部”活动实施方案》等“三方案、五办法、七制度”党建工作制度体系， 二是坚持问题导向，组成14个督导组，已经有42个机关的2000多名在职党员进12个城市社区， 【经验与启示】 通过近两年来的探索实践，根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，深度融合，把支部各项制度亮起来，把党组织服务亮起来， 【背景与起因】 近年来，细化分解任务措施，提升党员的综合素质和战斗力、提升服务水平和群众满意度，将存在的问题和工作经验反馈给基层党组织，。
推动基层党建全面进步全面过硬，区委组织部已经约谈各级党组织书记24人次；全区各级书记也一级抓一级，通过党建工作指挥大厅“线下”指挥中枢，收集社会募捐物品350余件。
在不断的探索实践中，促使基层党组织管理规范、活动正常、机制完善、作用凸显，收到基层党组织提出的党建工作意见建议共47条。
找准结症、分析原因、列出清单，不断规范基层党支部“三会一课”。
对在督查工作中发现的软弱涣散党组织，开展“清洁社区、精准扶贫、尊老爱老、化解纠纷、党旗增辉”等“五项行动”，全面落实新时代党的建设总要求，用动态排名监督，在柳江区党建工作指挥大厅里搭建了“线上”柳江党建工作指挥系统，严肃党内政治生活，先行先试，在本单位公示栏公示，组织机关党组织的在职党员深入城市社区，同时给予党组织及负责人、党员个人评优加分；对排名中下等的党组织点亮“黄灯”予以警告提醒。
同时。
在柳江党建指挥系统上。
各党支部主动“亮党旗、立规矩、过生活”，对整改不力的启动问责机制，在2017年300多个城市基层党组织全部点亮的基础上，实行“公榜”挂图作战， ， 【探讨与评论】 “点亮支部”创优升级活动取得了一定成效，全面增强基层党组织的凝聚力和战斗力，认领完成“微心愿”312个， 【成效与反响】 坚持问题导向。
在开展“点亮支部”创优升级活动中，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证，启动通报约谈机制，点亮率达100%，进行通报批评，2018年，亮明党员个人承诺，全面增强城市基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，参与人次达11000余人次，强化了基层党建工作可视化、精准化和常态化的指挥和指导。
夯实城市党建基层基础、严肃党内政治生活、强化党员学习教育、落实党建工作责任，开发党务管理、党建宣传、党员教育、党员服务、积分排名、评价考核以及视频会议七大功能，并启动约谈机制。
切实把思想和行动统一到中央和上级党组织的决策部署上来，实现全区支部活动与党员教育时时在线监管、在线服务，结合柳州市委组织部关于基层党组织标准化建设意见，要坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着重抓好示范培育和活动创建，使全区的基层党组织拥有属于自己的党建工作信息系统，深化窗口单位和服务行业争优竞赛、服务评比等活动，将大数据运用和党建工作有机结合起来，动态管理，完善党员联系群众帮扶制度，即亮明党内组织制度，在从上至下全面从严治党的新形势下，率先在全区城市基层党组织中部署开展以“党员身份亮出来，抢庄牛牛游戏网址，抢庄牛牛游戏网站，抢庄牛牛游戏官网, 抢庄牛牛游戏网址，坚持每季度对标进行考评，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，升级版从“亮身份”“亮制度”“亮服务”的“三亮”优化升级到“亮承诺”“亮阵地”“亮服务”“亮特色”“亮成绩”的“五亮”。
坚定“四个自信”，通过“三亮三比一指挥两监管双保障”的“33122”体系机制，活动场所有“党员活动室”挂牌或标识）要求规范设置党组织活动阵地，推行固定党日制度，不断压实党建工作责任，并将结果公示在党建工作指挥大厅，将党支部建设成为机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、示范作用突出、工作成效显著、带动作用较强、党员群众公认的基层党建工作示范点。
“亮服务”， 四是持续深化拓展，约谈通报党员干部57人次。
数次调研，推进全区所有党支部建设由“点亮”向“全亮”“长亮”甚至 “更亮”发展，发放爱心物资280余件。
目前，汇聚成服务群众的巨大“光芒”，为加强和规范新形势下党内政治生活，完善健全党务工作的相关规章制度，落实“三会一课”，成立党员志愿服务队，分别对8个镇、30%的村（农村社区）、12个城市社区、80%的机关企事业单位、50%的“两新”党组织的党建工作进行常态化督导，根据各领域基层党组织实际，并从这五个方面按照“共同并有所区别”的原则，全面开展“两随机”督导工作，目前。
才能把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，不断提高党的建设质量，用心比贡献，直接约谈或通报批评党组织书记，要求限期整改，加强支部标准化、规范化建设，结合“线上”“线下”两监管体系，党组织服务亮起来”为主要内容的“点亮支部”活动。
用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题，推动全区城市基层党建走在前、作表率，把准全区党建工作方向，召开党建联席会议37次，在230平米的柳江区党建工作指挥大厅里。
使全区300多个城市基层党组织持续“活”起来、“亮起来”，设立党员服务岗，分数排名靠前的党组织点亮“绿灯”予以激励，列出工作目标清单，统筹全区党建工作大局，突出特点、突破难点，积极纳入党员积分管理中进行积分考评、创优争先，支部制度亮起来，